重庆万州事业编第一年工资 新入职的公务员工资

相信很多朋友选择工作时，会想要往公务员，尤其是事业编的方向发展，但是现在很多城市的事业编信泽会有所差异，不是每个城市的薪资都像重庆这些一线城市那样高的，而且现在重庆市事业编12级工资也在不断调整，如果想到一些城市发展的话，很多朋友会选择重庆这些老牌的发达城市，还是很有保证的。今天小编为大家介绍的内容就是重庆的事业编薪资情况，大家想了解实际情况的话不妨跟着小编看看下面的内容，相信还是有帮助的！

一、重庆万州事业编第一年工资

绩效工资很高事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。五险一金足额缴纳重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。津贴、补贴部分如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。

除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。

二、新入职的公务员工资

1.每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话 应发工资能够达到3000，实际到手的话 2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

2.事业单位一月工资在几千到几万元之间。如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。事业单位由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

顾某某，刚毕业，入职公务员1年左右。薪资构成如下：

级别工资：1380；职务工资：780元；

公务交通补贴：750元；生活性补贴：1275元；

工作性补贴：655元；艰苦边远地区津贴：185；

改革性补贴：1661元；改革性补贴（2）：825元；

应发项7511元，职业年金扣除237.44元，养老保险474.88元，医疗保险118.72元，住房公积金594元，个人所得税10.08元，实发6075.88元。

乡镇补贴500元，绩效970元（此为特殊性，之前是2000元，现在修改为970元，由市级财政负责），这两项不在每个月发放的薪资中，半年发一次。

顾某某去年全年到卡收入=（6075.88+500+970）×12=90550元，这个数字是不包含公积金的。年终、考核之类的也没有，至少到目前预算还没有做。

三、事业单位工资结构

基本工资

基本工资=岗位工资+薪级工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆万州事业编第一年工资的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆的事业编薪资还是很不错的，大家想到重庆发展，想要获得稳定的薪资的话，真的可以考虑事业编，而且现在重庆的事业编待遇越来越好了，大家真的可以考虑一下哦，小编相信以后的待遇也会越来越好的噢！