重庆各区县公务员待遇排名 重庆公务员待遇水平

近些年来，考公务员已经成为了我们国家现在的一种趋势，从各种新闻中我们也能了解到考公的人数逐年增加，当然我们还能从电脑、平板或者是手机上查询有关公务员考试的相关内容，像考试试卷、考试人数、录招人数等等一些我们想知道的信息。公务员在一些长辈或者是年轻人心中，是一个“铁饭碗”，能拥有这一个“碗”，自己的工作就有了保障，除此之外，公务员的工资待遇还是非常不错的，这也是许多人加入考公大部队的原因之一，那重庆公务员工资待遇怎么样？重庆各区县公务员待遇排名如何？接下来就跟小编来看一看吧！

一、重庆各区县公务员待遇排名

中央直属系统除外，地税系统除外

第一档：江北区、高新区

第二档：渝北区、两江新区

第三档：九龙坡区、南岸区、渝中区、沙坪坝区

第四档：长寿区、北碚区、大渡口区、巴南区、璧山区

第五档：江津区、万州区、黔江区、合川区、永川区、荣昌县、铜梁县、綦江区

第六档：涪陵区、南川区、垫江县、忠县、梁平县

第七档：云阳县、奉节县、丰都县、彭水县、潼南县、秀山县

第八档：巫山县、巫溪县、城口县、酉阳县、石柱县

二、重庆公务员待遇水平

1.主城公务员待遇

重庆一直有主城九区的说法，包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，属于待遇最好的一块。除了主城区以外，还有“两江新区”，辖江北区、渝北区、北碚区3个行政区部分区域。

两江新区公务员的待遇是最高的，某二级调研员每个月工资加各类津贴、补助在8000左右，公积金3000左右，季度考核4500，以前年终奖能有6-8万，现在只有4万左右了。杂七杂八算下来，一年总到手17-20万。

2.区县公务员的差距反而没有那么大，一个四级主任科员，每个月基本工资加上差旅费、值班费、各种补贴、公积金超过7000，加上季度考核和年终奖，一年在12-15万左右，各区县基本都是如此。如果是渝东南、渝东北的乡镇地区，每个月还会多1500元左右的补贴，一年下来又会多2万左右。

三、重庆的公务员待遇怎么样

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。 先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。 区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。 工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

以上就是小编今天为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆各区县公务员待遇的排名如何的相关内容，除此之外小编还为小伙伴们整理了重庆公务员的待遇水平以及重庆公务员的工资待遇有关内容。综合来看，重庆的公务员含金量还是比较高的，小伙伴们还有什么看法吗？欢迎大家来一起发表自己的想法哦！