重庆副处级干部每月工资大概多少 重庆副县级和正处级哪个级别高

大家好呀，今天小编主要想给大家分享的是有关于重庆副处级干部每月工资大概多少的相关情况，感兴趣的小伙伴，就一起来和小编了解了解吧！我们都知道，副处级干部是公务员中的其中一个职位，而公务员又是一份很不错的工作，不仅稳定，所得的收入也是比较多的，所以说每一年的公务员考试竞争都非常的激烈。不知道大家对重庆副处级干部每月工资的相关情况有多少了解呢？今天，小编就来给大家简单的介绍一下有关于重庆副处级干部待遇这方面的内容，就以重庆作为例子吧，希望这些内容对大家都有所帮助哦。

一、重庆副处级干部每月工资大概多少

1、工资不高，3000元左右。补贴、绩效奖励高。

2、公务员的具体工资由几个部分组成：

基本工资，基本工资即职务工资和级别工资，我们均以正职来对比，级别工资以中间值，县处级取15级，档次取中间档，则县处级正职干部的基本工资为：1360+2769=4129元；乡科级取中间值19级，档次同样也取中间值，则乡科级干部的基本工资为：860+1890=2750元。

如果公务员的工资只有基本工资部分，我相信就算福利再好，依旧有人会辞职，现实中基本工资只是公务员收入的一部分构成而已，公务员的工资还包括：

津贴：津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般而言公务员的津贴不会输给其基本工资；

奖金：奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

二、重庆副县级和正处级哪个级别高

正处级比副县级一样大。县是市辖的，处是厅辖的，市和厅都属省下辖单位，用这两个单位来命名这一级别，并无多大差别，但正处级跟正县级是一个级别，所以正处级比副县级大一级。

级别关系：

1、 国家级正职：一级；

2、 国家级副职：四级至二级；

3、 省部级正职：八级至四级；

4、 省部级副职：十级至六级；

5、 厅局级正职：十三级至八级；

6、厅局级副职：十五级至十级；

7、 县处级正职：十八级至十二级；

8、县处级副级：二十级至十四级。

三、40岁副处是不是太晚了

实际上，在当前的晋升体制下，无论是在任何一级部门，能在35岁提拔到处级，都已经是公务员队伍中金字塔顶端的那一小撮人了。也就是说，35岁没提副处才是正常现象，甚至在基层，35岁，还在被人称呼为：“小张”“小李”，还是大有可为的年龄。

在基层，也就是县级，副处级，相当于副县长，任何一个县，副处级干部的平均年龄，绝对在45岁以上，即便是有个别年轻的，也是下派挂职的，所以，在县级，35岁之前提副处，可能性基本不大。而即便是在级别比较高的机关，比如在省厅，处级也是中层干部，省厅的中层干部，总体上要年轻一点，但是也很少低于四十岁的。

所以，无论从哪个角度讲，35岁都不应该是一个已经提拔到副处级岗位的年龄。话反过来讲，就算你40岁提副处，45岁提正处，谁又能说你的仕途基本止步呢？正处级干部，在地方就是一方父母官，几十万的幸福全在你手里，在机关，也是某一方面的顶梁柱，在你的领域也是决定性的人物。

因此，千万不要被一些片面的个例蒙蔽了双眼，踏踏实实的干活，提拔，只是一个自然而然的过程而已。

以上就是小编今天所想给大家分享的有关于重庆副处级干部每月工资的全部内容了，在小编看来，副处级干部工资还是比较多的，主要是补贴以及各种福利非的优厚，小编还给大家分享了有关于副处级干部的其他相关内容，有需要的小伙伴可以仔细阅读一下小编的分享哦，希望大家喜欢今天小编分享的内容哦！