合川薪酬绩效岗招聘
李倩刚刚活跃
立晟集团 · 招聘专员
023*****448 查看 (联系时请说明是在汇博招聘上看到的)
打电话前先投个简历，获得面试的成功率增加30%
福利说明
社保类型：五险
生活补贴：包工作餐
激励培养：带薪年假、工龄工资、定期团建、免费午餐
岗位职责 职责相符度：1分 (低) /1人反馈
培训与开发 薪酬福利 绩效管理 劳动关系
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
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薪资待遇：无责任底薪5000元/月+绩效+奖金+包吃+包住，月薪与个人绩效挂钩，优秀者可获得额外奖励+晋升职位。转正购买五险一金。综合工资6000元-9000元。（以上工资真实有效，培训考核通过后才能办理入职）
岗位职责：
1、岗位信息收集：根据厂区的需求何招聘简章，了解具体岗位要求和人员标准。
2、需求确认：确认招聘需求的具体细节，如工作地点、薪资范围、工作内容、任职要求等，面试注意事项。为后续招聘工作打好基础。
3、渠道发布：通过各类招聘渠道（如汇博招聘网、boss直聘、智联招聘、新媒体招聘、校园招聘、招聘会等）发布招聘信息，确保职位信息的准确性和吸引力。
4、提高招聘信息的曝光...
岗位职责：
1.负责为公司内部的职位招聘合适人员；
2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作；
3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表；
4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况；
5.协调员工与管理层的关系，组织员工各类活动；
6.负责办公设备的采购以及清点；
7.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，能承受一定的招聘压力；
2、要求必须从事过招聘类型的岗位，乙方公司人事优先考虑；
3、各类办公软件熟练，工作效率高；
4、优秀的沟通能力，敏锐洞察力和判断力较好，工作细致，责任心强；
5、情商高，形象气质好，合川本地人最佳。
每年视工作表...
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