共找到2条涪陵招聘主管/经理职位
汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;
2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;
3、负责员工五险的办理;
4、负责绩效核算;
5、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;
6、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;
2、五年以上同岗位经验;
3、具有良好的沟通和协作能力;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、年龄45岁以下。
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交通劝导员
公招职位
重庆-涪陵区
1、根据公司发展战略,起草制订公司人事、行政发展战略规划
2、全面负责劳动合同管理、员工人事档案管理、劳动纠纷处理、工伤鉴定等工作
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作规划,并监督实施
3、负责公司组织职能建设、定岗定编、人力成本管理等
4、负责公司薪酬福利制度建设
5、根据公司绩效体系要求负责落地执行,并持续改进优化
6、负责公司企业文化建设
任职要求
1、年龄:35-45,男女不限,本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,
2、精通人力资源管理六大模块,熟悉企业管理知识,具备很强的执行及协调能力,全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果;...
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交通劝导员
公招职位
重庆-涪陵区
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学历要求分析
涪陵区招聘主管/经理需要什么学历?
不限学历占
25%
, 中技/中专占
25%
, 大专占
25%
, 本科占
25%
。
经验要求分析
涪陵区招聘主管/经理需要什么经验?
不限经验占
50%
, 3年及以上占
25%
, 5年及以上占
25%
。
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