精选
重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划
4、审核和上报酒店年度预算、经营指标，向各部门下达年度工作指标；
5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；
7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄46岁以下；
2、熟悉、了解酒店的运营模式，对营销有较深了解，有三年以上同岗位工作...
重庆里格酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、精通餐饮及出品创新及出品品质控制；
2、精通餐饮宴会营销，经常进行市场调查，掌握市场动态，制定营销策略和价值政策；
3、具有优秀的培训及团队管理能力；
4、制定经营预算，控制经营成本，努力完成营业指标。
5、完成总经理交办的其他工作。
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
负责全面管理前厅部，确保提供优质服务和高效运营，其主要工作职责如下：
一、团队管理
- 制定前厅部的工作计划、目标和标准操作流程，组织和协调部门工作，确保服务质量和工作效率。
- 招聘、培训、考核和激励员工，提升团队整体素质和业务能力，营造积极的工作氛围。
二、客户服务
- 监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务，确保客人得到热情、专业的接待。
- 处理重要客人的接待工作，关注客人反馈，及时解决客人投诉和问题，提高客人满意度和忠诚度。
三、运营管理
- 负责前厅部的日常运营，包括客房预订、入住登记、退房结算等，确保各项工作准确、高效...
大集尚美
51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1.负责酒店前厅部和客房部的统筹管理工作。
2.组织并检查好所有的前台和客服服务工作，以确保符合客人的所有需求。
3.配合各部门的负责人做好年度预算和运营计划。
4.制定好符合客人需求和兴趣的富有创意项目发展并执行。
5.维护客人的利益，确保财产的安全。
6.保持并提供客人高质量的服务。
7.管理，激励并发展运营团队，以便更有效地完成目标。
8.准备管理各类住客报告。
9.完成总经理交代的其他事宜。
任职要求：
1.熟悉酒店各部门所有程序和相关对客服务要求；
2.有国际品牌酒店房务总监职位1年以上或有国际品牌前厅经理职位3年以上工作经验。；
3.沟通能力及责任心强，头脑灵活具有创新...
四联实业
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、协助总经理管理和运行酒店，负责重要客人的接待工作；
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
5、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同；
6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量；
7、塑造良好的酒店形象，与社会各...
嘉华投资
501-1000人 | 民营 | 其他行业
岗位职责
1、住客接待与服务：从入住到退房，提供高端管家式服务，确保住客满意度。
2、社交媒体运营（抖音、小红书）：拍摄、剪辑、发布文案。
3、OTA平台管理（美团、携程等）
4、处理客诉需求。
5、负责下午茶、私享晚宴、文化沙龙等，为住客提供精致体验。
岗位要求：
1、服务意识强 ， 具备高端客群服务经验。
2、具备一定的审美能力。
3、 喜欢拍照、剪辑、内容创作，有运营经验加分。
4、形象气质佳，沟通能力强，亲和力高。
5、 有精品民宿、高端酒店、新媒体运营经验者优先。
岗位说明：
1、工作地点：重庆南山·德国大使馆民宿
2、 工作时间：上2休2（在岗期间需24小时驻店）
3、 灵活晋...
重庆铂锐优选酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄25-35岁之间，本科及以上学历；
2、具有酒店管理经验优先，最好有智选酒店或者品牌酒店管理背景；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
希尔顿惠庭酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】
1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。
2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。
4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。
6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。
7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
【岗位要求】
1、相关星级酒店管理工作经验3年以上。
2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、...
1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；代表酒店、品牌、公司与客户，员工和第三方交往的能力；
2、熟练使用微软办公软件,具有良好写作技能；
3、具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力；
4、充满活力和拥有实现目标的热情；
5、在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标；
6、管理复杂关系的能力；
7、拥有追求最佳效果的热情。
世纪游轮
501-1000人 | 合资 | 旅游业
代招 招聘岗位：游轮管家
1、薪资待遇：6500元-9000元/月，具体面议！ 购买五险一金，包吃住(宿舍为6-8人间，住宿环境良好;航行期间每日提供四餐工作餐），享受逐年递增的工龄工资，节假日福利。。
2、招聘条件：
①大专及以上学历，年龄21-38岁，酒店管理、旅游管理、语言专业类优先，男生身高170cm/女生身高160cm及以上，五官端正，普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排。
②有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/客房任一部门三年及以上工作经历(要求最少有一年部门主管经历)。
3、工作内容：掌握游轮VIP宾客信息，及时了解客人各方面的需求和...
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
招聘岗位:游轮管家
招聘条件:
1.大专及以上学历，专业不限，但酒店管理、旅游管理、语言专业类优先:
2.男女不限，21-38岁，男生身高170cm/女生身高160cm及以上.五官端正，身体健康，无明显疤痕或纹身
3.普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排
4.有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/客房任一部门三年及以上工作经历(要求最少有一年部门主管经历)
工作内容:
掌握游轮VIP宾客信息，及时了解客人各方面的需求和意见，做好房间、餐饮、活动等准备工作。负责客人在游轮期间的接待，及时有效的解决客人投诉，协调处理游轮突发紧急状况，确保他们得到高...
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；
6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；
7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；
8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职要求：
1、年龄32-50岁，任职大型酒店（客房100间以上，拥有全时段餐饮和中大型宴会）3...
融汇国际酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】
1、 全面负责山水汇的经营管理。
2、 建立、健全山水汇的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现山水汇的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定山水汇的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实山水汇年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促山水汇维修保养工作和山水汇安全管理工作。
7、 负责做好山水汇与各界人士的公共关系,树立山水汇良好形象。
8、 做好山水汇机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个山水汇的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、大专以上学历，相关管理专业。
2、 具有餐饮总监或者销售总...
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
岗位职责：
1、全权负责客房部的管理工作；
2、员工的工作定制及其管理；
3、对客房服务质量进行管理和控制；
4、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
5、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
6、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有较强责任心和一定抗压能力。
4、年龄26岁以上，需要有社会的工作经验，同等岗位工作经验，吃苦耐劳，有上进心
上班时间：早九晚六，月休4天
薪资待遇：底薪4.6k-5.5k+提成，综合6k-8k，入职一年可以在酒店入股成为股东
工作地点：重庆北站、解放碑步行街...
1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；
2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；
3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；
4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；
5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
职位要求：
1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。
2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。
3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。
工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以...
美心集团
1000人以上 | 合资 | 房产开发
重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
滨乐宝轩酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆酒店管理工资
平均月薪：¥7722
薪资区间：2000-30000元/月
461
个岗位
学历要求分析
重庆酒店管理需要什么学历？
不限学历占
83.1%
， 初中占
0.9%
， 高中占
1.2%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
12.3%
， 本科占
0.6%
。
经验要求分析
重庆酒店管理需要什么经验？
不限经验占
28.2%
， 1年以内占
1.8%
， 1-3年占
28.8%
， 3-5年占
25.5%
， 5-10年占
12.6%
， 10年及以上占
3%
。
重庆酒店管理最新投递
任先生
2025-04-26
投递了黑山谷1098假日酒店的酒店总经理职位
李先生
2025-04-26
投递了启聚呈悦的酒店店长9000-10000+五险职位
海量职位任你选
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