重庆陈列设计招聘（互联网/移动互联网行业）
岗位职责：
1、根据公司要求，进行场景、海报、宣传图片等广告宣传类的平面设计；
2、持续更新企业网络平台形象和产品形象规划设计；协助官网、APP、媒介等平台完成图片、图标、按钮，字体效果等设计工作；
3、图片、字体素材分类搜索、收集，形成设计素材库
4、需要会一些UI设计
技能技巧：
1、具备办公软件使用能力、网络应用能力；
2、精通Photoshop 、Ai，熟练使用Imageready、Coreldraw、三维立体效果图等平面设计软件；
3、具美术功底、审美观和创意力，对色彩、构图等元素触觉敏感，创造力强，能独自完成设计工作
4、该岗位上6休1，单休
我公司为童书行业线上销售TOP1机构，因业务发展需要，将开拓线下展会渠道，让缤纷多彩的童书更好的融入孩子的童年。
展会会有不同主题和规模，总体而言，我们对展会的期望是充满童趣、充满想象、充满互动性，可以具有未来感及实验性，但需要安全和环保，并且所用材料支持可拆装和重复使用。
岗位需求：
1. 统招本科艺术专业
2. 熟悉设计软件，熟悉材料及施工工艺
3. 想象大胆，富于创新，不要循规蹈矩！美学功底扎实，有较强的视觉搭配能力
4. 学习能力强，有良好的倾听能力和领悟力，善于沟通交流
5. 有较强的执行落地能力，有责任感，有安全意识
6. 具备一定抗压能力
岗位职责：...
岗位职责：
1、公司活动类事项平面设计工作，设计类物料供应对接；
2、品牌推广类工作设计美化工作，及时向合作媒体提供设计素材资料等；
3、积极学习和补充专业知识，提升设计能力；
4、完成上级领导交办的其他工作事宜。
岗位要求：
1、大专学历以上，有相关工作经验者优先；
2、设计及创意思路开阔，审美感灵活；
3、服务意识强，执行力强，团队协作能力良好；
4、善于发挥主观能动性，积极学习，不断进步
5. 会视频剪辑和拍摄
1、负责广告设计及创意；
2、负责设计稿的修改，跟客户沟通意见；
3、负责效果图的制作；
4、负责部分特殊稿件的制作；
5、负责客户现场广告的安装；
6、负责到客户现场跟客户沟通等事物。
补充说明：
1、思维开阔，创意出色，较强的审美观和整体布局感，具备独立完成创意与设计能力；
2、工作效率高，熟练掌握Photoshop、CorelDraw、InDesign、CAD、3DMAX等各种绘图和排版软件。
3、有较强的设计水平（需提交设计作品）；
4、以客户为导向，能沟通、判断、引导客户需求。
5、熟悉广告物料制作及安装流程者优先。
注意：此职位为广告公司招聘，非科技公司职位！...
1、负责广告设计及创意；
2、负责设计稿的修改，跟客户沟通意见；
3、负责效果图的制作；
4、负责部分特殊稿件的制作；
5、负责客户现场广告的安装；
6、负责到客户现场跟客户沟通等事物；
7、负责广告部门的日常事务管理。
补充说明：
1、思维开阔，创意出色，较强的审美观和整体布局感，具备独立完成创意与设计能力；
2、工作效率高，熟练掌握Photoshop、CorelDraw、InDesign、CAD、3DMAX等各种绘图和排版软件。
3、有较强的设计水平（需提交设计作品）；
4、以客户为导向，能沟通、判断、引导客户需求。
5、熟悉广告物料制作及安装流程者优先。
注意：此职位为广告公司招聘，非...
职位描述
注意：因公司急招，岗位有限，特设快速求职通道！
薪资：5000起薪+项目提成+五险一金+补贴+各项员工福利+项目培养+双休
职位要求：
1.致力于计算机游戏建模行业发展，有良好的执行力；
2.不管你以前怎么样，只要你愿意努力我们都欢迎；
3.有较强的学习能力和逻辑思维能力；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直；
5.年龄18-28岁，超龄勿扰。
岗位待遇：
1.入职签订劳动合同、五险一金、三奖三补（三奖：年终奖、满勤奖、本岗位绩效奖；三补：通讯补助，通勤补助、伙食补助）
2.国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
3.待遇优厚，五险一金，双休，法定假日。
4.薪酬=基本工资+绩效奖...
岗位职责:
1.年满19岁-27岁，大专及以上学历
2.热爱设计行业，打算在重庆长期发展
3.经验不足者，有资深设计师手把手指导
4.面试通过，直接上岗，无经验者，可先实训后上岗。
薪资待遇：
1、签订正式劳动合同。
2、五险一金，周末双休，年底分红。
3、朝九晚六，八小时工作制。
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆陈列设计工资
平均月薪：¥7311
薪资区间：3000-18000元/月
111
个岗位
学历要求分析
重庆陈列设计需要什么学历？
不限学历占
77%
， 高中占
1.1%
， 大专占
16%
， 本科占
5.7%
。
经验要求分析
重庆陈列设计需要什么经验？
不限经验占
11.4%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
49.4%
， 3-5年占
32.1%
， 5-10年占
4.5%
， 10年及以上占
1.1%
。
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