重庆3号线鱼胡路附近餐饮招聘(餐饮行业,规模51-100人)
1 负责处理厨房的运作及行政事务;
2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3 负责制订厨房的各种工作计划;
4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5 保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7 妥善处理客人对出品的投诉;
8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
岗位职责:
1、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程;
2、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定的成本生产优质产品;
3、根据公司的经营目标,负责菜单筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作;
4、协调厨房内部及与其它部门之间的关系,根据厨师的能力与技术特长,决定各岗位的人员安排和工作调动;
5、对厨房的设备进行科学管理与合理运用,并编制厨房工作时间表,检查对员工的考勤考核定期听取工作汇报,及时处理工作中的问题;
6、负责菜点质量检查,总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房的生产质量和效益不断提高;
7、主动征求客人及餐厅对产品...
具体工作内容包括:
管理区域门店:协助工作,指导门店日常经营,对门店出现的各类问题提出解决方案并落实执行。2
巡店检查:严格按照公司的规定,对各加盟门店进行巡店检查,对违反规定的门店及时进行监督、整改和上报。
传达公司政策:传达公司下达的各类政策,并督促其执行情况。
组织会议和培训:定期组织门店会议或培训,及时收集、归纳和上报各类建议与方案。
制定销售策略:根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划。3
检查服务和规章制度:检查门店管理人员和服务人员的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。
管理财务:准确掌握毛利率,做好成本核算,加强食品原料及物品的管理,降低...
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